Taller de Coaching para Equipos de Alto Rendimiento. Enfoques y Herramientas

Taller de Coaching para Equipos de Alto Rendimiento. Enfoques y Herramientas

Fecha de inicio 05 y 06 de julio de 2018

Inscripciones Desde el 01 de junio

Costos S/ 300 Soles ( ver descuentos especiales)

Lugar y horario Campus Universitario PUCP, Aula L-207, Estudios Generales Letras, 6: 30 pm. a 10:00 pm.

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En este taller los participantes, principalmente gerentes de área, líderes de equipos y supervisores podrán mejorar sus habilidades para promover aprendizajes significativos en los equipos de trabajo, asegurando la efectividad de sus acciones, metas y propuestas a partir de una buena comunicación y entendimiento con los coloboradores.

En esta oportunidad nos acompaña como parte de la plana docentes de la Diplomatura de Coaching, el reconocido especialista Omar Ossés de Argentina.

Público objetivo:

Especialistas que se desempeñan como gerentes de área, líderes de equipos y supervisores en organizaciones públicas o privadas.

Profesionales de diversas disciplinas interesados en fortalecer competencias para liderar o integrar equipos de alto rendimiento.

Objetivos

  • Identificar las diferencias entre grupos y equipos de trabajo en las organizaciones que promueven el desarrollo del talento humano y aprendizaje continuo.
  • Distinguir las características de un equipo de alto rendimiento y el aporte del Coaching en el proceso de fortalecimiento del trabajo en equipo.
  • Mejorar habilidades para promover aprendizajes significativos en los equipos de trabajo, asegurando la efectividad de sus acciones, metas y propuestas.
  • Valorar la importancia de las competencias conversacionales y el manejo de emociones para lograr resultados en los equipos y en las organizaciones.

Contenidos

  • Los equipos de trabajo en las organizaciones que aprenden. Diferencias entre grupo y equipo.
  • Aportes del Coaching como una disciplina que facilita el aprendizaje continuo en los equipos y las organizaciones.
  • Distinciones para observar los equipos como sistemas: Los obstáculos para lograr un alto rendimiento y algunas estratégias para manejarlos desde el coaching.
  • La comunicación para la coordinación efectiva de acciones.
  • Herramientas de Coaching para desarrollar el potencial de las personas y fortalecer los equipos.

Descuentos especiales

  • 10% de descuento a los egresados y miembros de la comunidad PUCP, así como los a los egresados de la Diplomatura de Coaching.
  • 5% de descuento para egresados de otras diplomaturas PUCP

Plana docente

Omar Rubén Ossés Ferranti de Argentina

Omar Rubén Ossés Ferranti de Argentina
  • Master Coach-Consultor. Socio y director de Taishi Consulting, consultora especializada en cambio cultural, desarrollo de habilidades de gestión y coaching organizacional en empresas multinacionales, con experiencia en Argentina, Uruguay, Chile, Perú, México, Colombia, Brasil y EEUU.
  • Docente invitado de la Diplomatura de Especialización: Formación en Coaching Profesional de la Especialidad de Trabajo Social. Facultad de Letras y Ciencias Humanas PUCP.
  • Reconocido por Peter Senge, una de las 25 personas más influyentes en los últimos 100 años en el campo del aprendizaje organizacional.
  • Primer presidente del capítulo argentino de la International Coach Federation.
  • Coordinador para Latinoamérica y Mentor-Coach de Presidentes de Capítulos.
  • Sensei (Maestro) 4to Dan de Aikido por el Centro de Difusión del Aikido, con la certificación internacional del Aikikai Japón.

Informes

Especialidad de Trabajo Social

  • Teléfono: 626-2000 anexos 5770 – 5777
  • Telefax 6262880
  • Coordinadora académica : Maria Rosario Ayllon mayllon@pucp.edu.pe
  • Secretaria de la Diplomatura: Amparo Gutiérrez amgutier@pucp.edu.pe

 

Oficina Central de Admisión e Informes

  • Av. Universitaria 1801, San Miguel
  • Horario de atención: de lunes a viernes de 8am. a 7pm. y sábados de 8am. a 1pm.

 

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