Comportamiento Humano en las Organizaciones

Curso electivo

Código:

PSI501

Créditos:

3

Requisitos:

87CR EN LA ESPECIALIDAD

Introducción. Definiciones básicas. Comportamiento organizacional y desempeño administrativo. Modelos de comportamiento organizacional. Procesos individuales. La personalidad: determinantes, rasgos y principales atributos. Las emociones. Valores y actitudes. Percepción y atribución. Aprendizaje: factores intervinientes, modelos y estilos de aprendizaje. Motivación y desempeño individual. Toma de decisiones individuales. Manejo del estrés. Procesos de grupo. Trabajo en equipo: tipos, etapas de desarrollo, estructura y toma de decisiones. Características de los equipos eficaces. Información y comunicación organizacional. Conflicto y negociación. Liderazgo: modelos y tendencias contemporáneas. Poder y política. Procesos organizacionales. Cultura organizacional. Manejo del cambio e innovación. Administración de recursos humanos. Planes estratégicos y operativos de recursos humanos. Diseño de puestos. Reclutamiento. Selección de personal. Socialización. Evaluación del desempeño. Capacitación y desarrollo. Retención. Política salarial e incentivos.