Es un curso electivo teórico-práctico que pertenece al eje de Gestión de Personas. Permite a los y las estudiantes gestionar los diversos recursos comunicacionales hacia los públicos internos y externos a la organización, con el fin de lograr sus objetivos estratégicos, a partir de la elaboración de un plan de comunicación corporativa. Se abordan el proceso de comunicación entre los miembros de la organización, los flujos de comunicación formal e informal, ascendente y descendente, la planificación y desarrollo de programas de comunicación, y hacia el exterior la imagen institucional y las relaciones públicas; esto soportado por las nuevas tecnologías.