Convocatoria: Abierta | Modalidad: Virtual | Fecha Inicio: 12/05/2025 Regístrate aquí
Enseña: LIDERAZGO Y GESTIÓN INTERGENERACIONAL
Magister en Administración de Empresas por la PUCP. MBA vith distinction General & Strategic Management (MSM – Holanda). MScM Management des Activités Internationales (LYON…
Enseña: LIDERAZGO Y GESTIÓN INTERGENERACIONAL
Procedencia:
Magister en Administración de Empresas por la PUCP. MBA vith distinction General & Strategic Management (MSM – Holanda). MScM Management des Activités Internationales (LYON III – Francia. Especialización en Harvard Business School. Lloyds Register Quality Assurance Project Management Professional (PMI – EEUU).Ingeniero Industrial de la PUCP. Docente de Formación Continua y CENTRUM PUCP. Consultor en diferentes empresas y organizaciones públicas y privadas.
Enseña: GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Universidad de Barcelona y la EAE (España). Licenciado en Ciencias de la Comunicación con especialidad en comunicación…
Enseña: GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
Procedencia:
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Universidad de Barcelona y la EAE (España). Licenciado en Ciencias de la Comunicación con especialidad en comunicación empresarial por la Universidad de Lima.
Especialista en Desarrollo Organizacional en el BBVA. Gestor de Desarrollo y Bienestar de personas de T&R Consultores. Consultor en clima organizacional, evaluación del desempeño, desarrollo organizacional y capacitación de personal para las siguientes empresas: Copeinca, EDPYME Raíz, Orient Express; Innova PUCP – Unión Bíblica (ONG); Banco Falabella; GMD (Graña y Montero Digital), GyM (Graña y Montero), GMP (Graña y Montero Petrolera), Interbank, Kraft, Inchcape, J.W. Marriott Hotel Stellaris Casino.
Enseña: COMPORTAMIENTO Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Licenciado en Psicología Clínica de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Estudios de Maestría en Psicología Organizacional. Estudios de Doctorado en Psicología. Docente…
Enseña: COMPORTAMIENTO Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Procedencia:
Licenciado en Psicología Clínica de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
Estudios de Maestría en Psicología Organizacional. Estudios de
Doctorado en Psicología. Docente en Universidades del Consorcio: UPC, Lima, Cayetano Heredia. Consultor en temas de Comportamiento Organizacional para empresas e instituciones educativas.
Enseña: LEGISLACIÓN LABORAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Máster en Gestión de los Sistemas de Seguridad Social. Reconocido por SUNEDU por la UNIVERSIDAD DE ALCALÁ Y ORGANIZACIÓN IBEROAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL. (ESPAÑA). Máster…
Enseña: LEGISLACIÓN LABORAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Procedencia:
Máster en Gestión de los Sistemas de Seguridad Social. Reconocido por SUNEDU por la UNIVERSIDAD DE ALCALÁ Y ORGANIZACIÓN IBEROAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL. (ESPAÑA). Máster en Empleo, Relaciones Laborales y Diálogo Social en Europa. Reconocido por SUNEDU por la UNIVERSIDAD DE CASTILLA LA MANCHA (ESPAÑA), UNIVERSIDAD DE SIENA (ITALIA) Y UNIVERSIDAD DE MONTESQUIEU, BORDEAUX IV (FRANCIA). Estudios concluidos de Maestría en Administración Estratégica de Empresas – MBA Gerencial por CENTRUM PUCP. Abogado especialista e investigador en Derecho del Trabajo y Protección Social. Máster en Gestión de los Sistemas de Seguridad Social. Máster en Empleo, Relaciones Laborales y Diálogo Social. Docente universitario desde hace más de 23 años en la PUCP y otras universidades nacionales y extranjeras. Ex director general de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud, y ex Director de Política y Normativa del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Consultor de la OIT, OIM y UNESCO.