La corriente de reforma del Estado, surgida en los ochentas, para cambiar su organización incorporando los principios de la gestión empresarial y los análisis por resultados y procesos. El contexto histórico y político de ese viraje. Rol y el gerenciamiento del Estado. Rasgos de esta gestión posburocrática. Servicio civil y gestión de recursos humanos. Presupuesto y gestión financiera. Sistemas de información y control del desempeño. Responsabilización de la función pública. Opciones y estrategias para reformar el Estado en Latinoamérica. Los avances y retrocesos en la reforma del Poder Ejecutivo en el Perú, desde la década de los ochentas. Análisis de casos. Las perspectivas que proponen reformas estatales con un enfoque político y una agenda más amplia, para subsanar los límites históricos del no enraizamiento de instituciones democráticas consistentes en Latinoamérica y el Perú.
| Carrera | Nivel | Tipo | Plan de Estudios |
|---|---|---|---|
| Ciencia Política y Gobierno | Electivo |
