Deivit Reynoso cuenta con una sólida formación académica en psicología y gestión estratégica. Obtuvo su licenciatura en Psicología en la Universidad Nacional de San Marcos en 2012 y completó una maestría en Psicología Organizacional en la misma universidad el 2016. Su formación incluye, también, un doctorado en Gestión Estratégica en la Pontificia Universidad Católica del Perú, que obtuvo en 2023. Además, ha ampliado sus conocimientos con cursos de educación continua en análisis de datos y programación en Python en la Pontificia Universidad Católica del Perú en 2024.

En el ámbito profesional, Deivit ha desempeñado diversos roles significativos. Desde 2013, ha trabajado como Gerente en WIZI SAC, donde ha liderado varias iniciativas y proyectos. Su experiencia docente incluye posiciones en la Pontificia Universidad Católica del Perú como profesor a tiempo parcial, enseñando cursos de Psicología Organizacional e Investigación Académica, y en la Universidad Nacional de San Marcos como profesor auxiliar en Psicología Económica, Gestión del Conocimiento y Manejo de Conflictos, entre otros. Además, ha presentado investigaciones en eventos académicos relevantes, como el COINGES en 2022.

En el campo de la investigación, ha publicado numerosos artículos académicos. Sus trabajos abarcan temas como las prácticas no éticas en organizaciones, la diversidad de género en el gobierno corporativo y la intersubjetividad de las interacciones en organizaciones. Entre sus publicaciones destacadas se encuentran artículos en revistas como RETOS, 360: Revista de Ciencias de la Gestión y Newman Business Review. Su investigación contribuye significativamente a la comprensión de la dinámica organizacional y el comportamiento de los ejecutivos.

Es así que posee habilidades avanzadas en varios idiomas, incluidos inglés, portugués y francés, y está capacitado en herramientas de análisis como SPSS, Smart PLS, Atlas ti y Python. Su participación en eventos académicos y su membresía en diversas asociaciones profesionales reflejan su compromiso con la investigación y la educación en el campo de la psicología organizacional y la gestión estratégica.

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