Es un taller que busca promover en las y los estudiantes el reconocimiento del trabajo colaborativo y la comunicación eficaz en la vida profesional del gestor. Esto se logra a través de la elaboración de un proyecto orientado a la atención de una problemática identificada en vínculo con un grupo, organización o comunidad, adoptando el enfoque de Responsabilidad Social Universitaria, a partir del cual se identifican y desarrollan los componentes del trabajo en equipo. En el taller, se abordan temas tales como los roles dentro de un equipo, aspectos clave para su funcionamiento eficiente, así como habilidades básicas de negociación y manejo de conflictos que contribuyen a su adaptabilidad y desempeño. Tiene como requisito Taller de Habilidades Gerenciales 1.