En la edición número 21 de la serie #GestoresEnLaCancha, Gerardo Valderrama, licenciado en Gestión Empresarial, Supervisor de procesos e investigación en el área de pagos y transferencias internacionales del DZ Bank en Alemania, nos cuenta los principales desafíos y logros de su trayectoria profesional en el extranjero. 

Aunque no fue una decisión sencilla de tomar, en el 2018, Gerardo empezó la maestría en Economía y Negocios Internacionales en la universidad alemana Hochschule Schmalkalden. Ese fue el despegue de su carrera como gestor, que lo llevó a laborar en el KfW Banco de Desarrollo, la consultora alemana Comit y, también, a trabajar en proyectos como el Import Promotion Desk (IPD), financiado por el Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ) de Alemania. 

En el campo profesional, Gerardo ha potenciado su perfil como gestor a partir de experiencias en la gestión de proyectos para el financiamiento de infraestructuras de energía renovable, así como el soporte en el monitoreo y evaluación de proyectos de cooperación internacional para fundaciones, organismos internacionales y federales. Sin embargo, no fue sencillo insertarse en el mundo laboral siendo aún un universitario, “es necesario permanecer resilientes, estar dispuestos a adaptarse y buscar las oportunidades”, nos comenta.

Para Gerardo, la mención empresarial en la PUCP le permitió adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo proyectos de forma competitiva, eficiente y con valor añadido en un escenario cambiante como lo es el ambiente de los negocios. “Se trata de aptitudes importantes en la trayectoria laboral y desarrollo personal de cada gestor en un entorno internacional y, sobre todo, multicultural”, señala el egresado. 

“A los gestores PUCP nos diferencia la capacidad de adaptarnos a entornos complejos y en constante transformación”, precisa Gerardo sobre la versatilidad de su carrera, un elemento valorado desde su experiencia en Perú como colaborador de la diseñadora Indika y Market Research Analyst en la compañía JP Partners Strategic Intelligence, cargos que lo animaron a dar el siguiente paso en su carrera profesional y viajar a Alemania. 

En la carrera de Gestión resulta importante el factor humano. Es decir, la capacidad de trabajar en equipo y la puesta en valor de las distintas habilidades de cada integrante, que como Gerardo indica, son parte esencial de la rutina empresarial. “Solo así es posible plantearse lograr objetivos en un corto o largo plazo para la empresa, en conjunto”, explica Gerardo.

Es así que el gestor recomienda a los estudiantes mantenerse al tanto de todos los cambios y oportunidades de su entorno. No solo en el mundo empresarial o el mercado laboral, sino también en el contexto político y social del plano nacional como internacional. “No solo lo teórico es importante, es un complemento de lo práctico y actividades como voluntariados, concursos, pasantías o algún proyecto externo son oportunidades de aplicar lo aprendido”, finaliza el egresado.