El pasado 25 de junio, estudiantes de la Facultad de Gestión y Alta Dirección participaron en el HR Learning Experience, una jornada de aprendizaje desarrollada en las instalaciones de Qroma, empresa peruana líder en el mercado de pinturas, productos químicos y adhesivos, perteneciente al Grupo Breca y con presencia en Chile y Ecuador.

La actividad reunió a estudiantes de la concentración de Gestión de Personas, quienes tuvieron la oportunidad de interactuar con ejecutivos del área de Talento Humano de la organización, conocer sus principales procesos y reflexionar sobre los desafíos actuales de la gestión estratégica de personas. La delegación estuvo acompañada por las profesoras Irene Vera y Pamela Smith.

Durante la jornada, los representantes de Qroma compartieron sus experiencias mediante exposiciones, espacios de diálogo y una dinámica aplicada a procesos de recursos humanos, permitiendo que los estudiantes participaran activamente, formularan preguntas y contrastaran los conceptos desarrollados en el aula con la práctica organizacional.

Uno de los principales temas abordados fue el modelo Human Resources Business Partner (HRBP), que posiciona al profesional de recursos humanos como un socio estratégico del negocio, con un rol que trasciende las funciones administrativas para contribuir directamente al logro de los objetivos de la organización.

Asimismo, los ejecutivos explicaron el enfoque de Qroma en el desarrollo del liderazgo, el cual inicia con el autoliderazgo y evoluciona hacia la conducción de equipos de trabajo. Si bien la empresa incorpora herramientas tecnológicas en sus procesos, destacaron que las personas continúan siendo el centro de su estrategia, poniendo especial énfasis en la cultura organizacional, los valores y el clima laboral como pilares para su crecimiento. Bajo el lema «Inspiramos a las personas a pintar la mejor versión de su mundo», la organización busca generar valor tanto para sus colaboradores como para sus clientes y proveedores.

La Facultad agradece especialmente a Rebeca Miranda, directora de Recursos Humanos y Sostenibilidad de Qroma, por abrir las puertas de la organización y hacer posible esta experiencia de aprendizaje, que permitió a los estudiantes conocer de primera mano cómo se gestiona el talento humano en una empresa líder del mercado.

Este tipo de iniciativas fortalecen la formación de los estudiantes al acercarlos a organizaciones referentes en sus sectores y favorecer el intercambio entre la academia y el mundo empresarial, contribuyendo al desarrollo de las competencias necesarias para enfrentar los retos de la gestión de personas en las organizaciones actuales.