El pasado 23 de abril, estudiantes de la Facultad de Gestión y Alta Dirección participaron en una simulación estratégica coorganizada con MAPFRE, desarrollada en el Open PUCP. La actividad reunió a 25 estudiantes de Gestión y otras carreras, quienes fueron distribuidos en cinco equipos para enfrentar un desafío basado en la gestión de una aseguradora en entornos competitivos y de alta incertidumbre.

Durante la jornada, los participantes trabajaron con un simulador de negocios enfocado en el sector asegurador, en el que cada equipo representó a una empresa ubicada en un continente distinto. A lo largo de tres años simulados de gestión, los estudiantes tomaron decisiones financieras, comerciales y estratégicas, evaluando su impacto en indicadores clave como rentabilidad, solvencia y participación de mercado.

El evento se desarrolló de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. y contó con la participación de representantes de MAPFRE, incluyendo su área de captación de talento. Asimismo, el decano de la Facultad, Levy del Aguila, y el director de estudios, Juan Carlos Rivero, brindaron las palabras de apertura, destacando la importancia de este tipo de iniciativas para fortalecer el aprendizaje aplicado. La articulación desde la FGAD estuvo a cargo de Renato Gandolfi, profesor y coordinador de Vínculo con Organizaciones, quien además ofreció palabras de cierre.

El equipo ganador fue el grupo “África”, integrado por Esteban Alejandro Rezza Mamani, Santiago Rubén Rezza Mamani, Cielo Ticllas Ayla, Karla Melissa Mendoza Chacón y Viviana Crisoles Utrilla, quienes lograron el primer lugar tras destacar en indicadores como cuota de mercado, beneficios antes de impuestos y desempeño financiero general.

Uno de los integrantes del equipo señaló que la experiencia permitió comprender la complejidad de la toma de decisiones en contextos reales: “No era solo un simulador, era gestionar una aseguradora completa bajo presión, donde cada decisión tenía consecuencias acumulativas. Aprendimos que no se trata de dominar un área aislada, sino de conectar variables, tomar decisiones con criterio y sostenerlas en equipo”.

La iniciativa forma parte del Plan Universidades de MAPFRE, liderado por Karyna García León, el cual busca fortalecer el vínculo con el talento joven a través de experiencias de aprendizaje que integren estrategia, innovación y práctica profesional. En esa línea, se destacó también la participación de María López Necoechea y Raquel Urbina Villarreyes, quienes lideraron el taller compartiendo su experiencia con los estudiantes.

Este tipo de espacios contribuyen a acercar a los estudiantes a dinámicas reales del sector empresarial, promoviendo el desarrollo de habilidades clave como el trabajo en equipo, el pensamiento estratégico y la toma de decisiones en contextos complejos.