Es un curso teórico – práctico que forma parte del eje de Gestión de Personas e introduce a los y las estudiantes en la comprensión del comportamiento humano en los espacios de trabajo, analizándolos a nivel individual, grupal y en relación con la organización. Se abordan las teorías y tendencias relacionadas con los fundamentos del comportamiento de las personas, como la personalidad, actitudes, aprendizaje, liderazgo y motivación. Asimismo, se estudian los procesos de comunicación, trabajo en equipo y la cultura organizacional. Todo esto enfocado en la aplicación de los elementos del comportamiento humanos en gestión de las organizaciones de manera sistémica y estratégica.