VII Curso de Especialización en Competencias del Líder Coach en las Organizaciones, Modalidad Semi Presencial

VII Curso de Especialización en Competencias del Líder Coach en las Organizaciones, Modalidad Semi Presencial

Fecha de inicio 13 de Setiembre de 2018

Inscripciones Desde el 09 de Julio de 2018

Costos S/ 3,340 Soles al contado. Ver modalidades de pago*

Lugar y horario Campus PUCP, aula L-207 pabellón de Estudios Generales Letras , Jueves de 6:30pm - 10:15pm

Inscribirme

Las organizaciones modernas y orientadas al aprendizaje, requieren profesionales que además de un alto nivel técnico y profesional, tengan competencias para auto liderarse y liderar a grupos y equipos considerando al ser humano en su dimensión integral y no solo como un factor o recurso de producción. El Líder Coach es un agente responsable del desarrollo de las organizaciones mediante el fortalecimiento de las capacidades de las personas que la integran.

Público objetivo

Este curso de Especialización está dirigido a los profesionales de distintas especialidades interesados en desarrollar competencias personales de liderazgo para enriquecer su performance laboral y elevar el nivel de desempeño de los equipos de trabajo.

Objetivo

Facilitar en el participante el desarrollo de las competencias de Líder Coach para el mundo laboral, desde un enfoque ontológico y sistémico, promoviendo el auto liderazgo, comunicación efectiva, la inteligencia emocional y la capacidad de generar equipos de trabajo de alto rendimiento.

Contenidos

El curso comprende 4 asignaturas

  • Autoliderazgo para mejorar el desempeño laboral.
  • Comunicación para generar acciones efectivas.
  • Inteligencia emocional para mejorar el desempeño laboral.
  • Construcción de equipos de trabajo de alto rendimiento

Perfil de egreso

Al final del curso el participante:

  1. Maneja conceptual y operacionalmente las 4 competencias del líder coach: auto liderazgo, comunicación, inteligencia emocional y construcción de equipos de alto rendimiento
  2. Identifica y valora el aporte del enfoque ontológico y sistémico para una clara comprensión de sus áreas de desarrollo.
  3. Distingue con humildad los aprendizajes que debe lograr para transformarse en un líder coach, comprometiéndose con su propio desarrollo.

Metodología

Se desarrollará en la modalidad semi presencial. En la parte presencial el proceso de aprendizaje se realiza en el aula a través de una didáctica que privilegiará las exposiciones de contenidos, los ejercicios vivenciales y espacios de auto e inter reflexión.

Los docentes presentarán los temas centrales, invitando a los participantes a compartir sus experiencias personales y laborales.

En la parte no presencial se utilizarán las guías de aprendizaje aplicativo, que son herramientas diseñadas por los docentes. Estas comprenden un conjunto de ejercicios de auto observación, que los(as) participantes deben aplicar desde su experiencia en lo laboral y personal.

Los participantes recibirán un dossier con las lecturas centrales por cada asignatura, cuyo contenido servirá para complementar y profundizar los temas desarrollados en cada sesión.

Certificación

  • Los profesionales que aprueben las 4 asignaturas recibirán un certificado que acredita haber concluido satisfactoriamente el Curso de Especialización.

Duración

Del 13 de setiembre al 06 de diciembre de 2018 ; 72 horas, 48 presenciales y 24 no presenciales

Requisitos

Presentar los siguientes documentos:

  • Copia del grado o título profesional legalizado por notario
  • Presentar CV no documentado
  • Copia simple del DNI
  • Llenar ficha de inscripción

Modalidades de pago*

  1. Al contado S/ 3,340 Soles , pronto pago : S/.2, 950.00 soles
  2. Financiado: S/. 3,676.00 soles
  3. Costo por asignatura: S/. 940.00 soles

(*) Preguntar por descuentos especiales a los egresados y comunidad PUCP
Las vacantes se cubren por orden de inscripción.

Los docentes facilitadores hablan sobre el curso

Plana docente

Estela Hernández Sánchez

Estela Hernández Sánchez
  • Máster en Proyectos y Licenciada en Administración de Empresas.
  • Diplomada como coach por la Pontificia Universidad Católica del Perú.
  • Especialista en Coaching Organizacional y en Gestión del Potencial Humano.
  • Experiencia como docente formadora de coaches en la Diplomatura de Especialización. Formación en Coaching Profesional de la PUCP.
  • Experiencia en consultoría y docencia universitaria en El Salvador, Costa Rica y Perú. Socia
  • Consultora de  empresa dedicada al desarrollo de personas y organizaciones.

 

 

John Edison Taipe Arias

John Edison Taipe Arias
  • Ingeniero de Sistemas de la Universidad Nacional de Ingeniería.
  • Magister en administración.
  • Coach certificado por la PUCP.
  • Acreditado como coach por la International Coach Federation (ICF).
  • Certificado como gestor de proyectos por el Project Management Institute (PMI).
  • Experiencia como docente formador de coaches de la Diplomatura de Especialización. Formación en Coaching Profesional de la PUCP.
  • Coach personal, ejecutivo y organizacional.

 

Informes

Especialidad de Trabajo Social

  • Teléfono: 626-2000 anexos 5770 – 5777
  • Teléfono Directo:  6262880
  • Coordinadora académica : Maria Rosario Ayllon mayllon@pucp.edu.pe
  • Secretaria: Amparo Gutiérrez amgutier@pucp.edu.pe

Oficina Central de Admisión e Informes

  • Av. Universitaria 1801, San Miguel
  • Horario de atención: de lunes a viernes de 8am. a 7pm. y sábados de 8am. a 1pm.

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