¿Cuáles son los cambios en el Plan 2022 en comparación con el Plan 2013? Les mostramos a continuación las modificaciones que habrán con respecto a los cursos del Plan 2013.
Cursos obligatorios
Quinto Ciclo
Economía aplicada a la Gestión 1
Aumenta de 4 a 5 créditos
Contabilidad Financiera
Se dicta ahora en EEGGLL, es un nuevo curso requisito de la carrera en lugar de Lógica.
Mét. de Investigación Cuantitativa
Se mantiene.
Mét. de Investigación Cualitativa
Se mantiene.
Teoría Organizacional
Se mantiene.
Taller de Habilidades Gerenciales 1
Se mantiene.
Sexto Ciclo
Bases Legales para la Gestión
Se mantiene.
Economía aplicada a la Gestión 2
Disminuye de 4 a 3 créditos
Contabilidad de Gestión
De sexto ciclo, pasa a quinto ciclo.
Marketing 1
El curso cambia de nombre a Principios de Marketing.
Evaluación de Estados Financieros
Se mantiene.
Taller de Habilidades Gerenciales 2
Cambia de posición de sexto a séptimo ciclo.
Séptimo ciclo
Gestión Pública
Se mantiene.
Gestión Social
Se mantiene.
Matemática Financiera
Aumenta de 2 a 3 créditos.
Disminuye de 5 a 4 créditos y cambia de posición de séptimo ciclo a sexto ciclo.
Gestión de Proyectos
Se mantiene.
Marketing 2
Cambia de nombre a Plan de Marketing
Comportamiento Organizacional
Aumenta de 2 a 3 créditos y cambia de posición de séptimo ciclo a sexto ciclo.
Octavo ciclo
Gestión de Personas 1
Cambia de nombre a Introducción a la Gestión de Personas, cambia de posición de octavo ciclo a séptimo ciclo.
Gestión Estratégica
Se mantiene.
Taller de Habilidades Gerenciales 3
Cambia de posición de octavo ciclo a noveno ciclo.
Finanzas 1
Cambia de nombre a Fundamentos de Finanzas Corporativas.
Gestión de la Logística
Se mantiene.
Noveno ciclo
Gestión de Personas 2
Pasa a ser curso electivo. Cambia de nombre a Gestión estratégica de personas, el cual pertenece al Track de Gestión de Personas.
Ética para la gestión
Aumenta de 2 a 4 créditos, cambia de posición de noveno ciclo a octavo ciclo, e incorpora contenidos del curso Desarrollo y Responsabilidad Social del Plan de Estudios 2013.
Plan de Negocios
Se mantiene.
Seminario de investigación 1
Aumenta de 3 a 4 créditos
Finanzas 2
Pasa a ser un curso electivo, cambia de nombre a Finanzas Corporativas, el cual pertenece al Track de Gestión Financiera.
Décimo ciclo
Desarrollo y Responsabilidad social
El curso deja de ofrecerse como tal en el Plan de estudios 2022. Los principales contenidos serán trabajados en el nuevo curso de Ética para la gestión y Gestión social. Los contenidos de responsabilidad social serán desarrollados en el curso electivo Estrategias y Herramientas de Responsabilidad Social Empresarial.
Seminario de Investigación 2
Se mantiene.
Cursos de Mención
Mención en Gestión Empresarial
Gestión del Crecimiento Empresarial
Pasa a ser un curso electivo.
Gestión Comercial
Se mantiene.
Gestión del Capital de Trabajo
Cambia de nombre a Gestión Financiera. Ya no será un curso obligatorio de la mención sino que formará parte de los cursos del track de gestión financiera.
Control de Gestión
Se mantiene.
Innovación y Gestión del Cambio
Este curso pasa a ser obligatorio para todos los estudiantes, como parte de la formación general de la carrera.
Mención en Gestión Pública
Gestión Financiera del Estado
Cambia de posición de octavo a noveno ciclo.
Diseño, Análisis y Evaluación de Políticas Públicas
Cambia de posición de octavo a noveno ciclo.
Gestión de Organizaciones Públicas
Cambia de posición de noveno a octavo ciclo.
Gestión de la Regularización Pública
Cambia de posición de noveno a décimo ciclo.
Diseño Organizacional
Pasa a ser un curso electivo.
Mención en Gestión Social
Gestión de Organizaciones e Intervenciones Sociales
Se mantiene.
Asociatividad y Valor Social
Cambia de posición de octavo a décimo ciclo.
Gestión de Proyectos Sociales
Se mantiene.
Sostenibilidad y Relaciones Interculturales en el Perú
Se mantiene.
Innovación y Emprendimiento Social
Se mantiene.
