El jueves 6 de noviembre se realizó la V Jornada de Personas del Consorcio de Universidades, evento que tuvo como anfitriona a la Universidad del Pacífico en esta edición. La jornada reunió a estudiantes de las instituciones que conforman el Consorcio, consolidándose como un espacio de intercambio académico orientado en esta ocasión, a reflexionar sobre la importancia del bienestar como estrategia organizacional. En representación de Gestión PUCP, participaron 31 estudiantes, acompañados por las docentes Irene Vera y Ana Maria Beingolea. 

El programa incluyó un conversatorio titulado “Bienestar que impulsa resultados, el nuevo imperativo del liderazgo”, que contó con la participación de José Martín Uceda Aguinaga, gerente corporativo de Gestión y Atención a Trabajadores de Liderman J. & V. Resguardo S.A.C., y Lourdes Caña Bernales, coordinadora corporativa de Experiencia del Colaborador en Yanbal. Ambos especialistas compartieron enfoques y experiencias sobre cómo el bienestar ha evolucionado hacia un eje estratégico dentro de las organizaciones y una competencia clave del liderazgo contemporáneo.

A la actividad asistieron estudiantes de los cursos de Gestión de Personas de las universidades del Consorcio: Universidad Peruana Cayetano Heredia, Universidad de Lima, Universidad del Pacífico y Pontificia Universidad Católica del Perú. El conversatorio se convirtió en un espacio de aprendizaje y motivación, que culminó con una dinámica grupal entre los participantes de las cuatro instituciones, permitiéndoles integrar los aportes de los expositores y reforzar sus conocimientos en un entorno colaborativo. Entre las ideas que marcaron el encuentro destacaron frases como: “El bienestar es visto hoy como una estrategia de la empresa, y no como actividades que se realizan por cumplir” y “La característica más importante del líder es estar dispuesto a escuchar”. Estos mensajes reflejan la relevancia de desarrollar una visión integral del bienestar en las organizaciones.