Por sustentar
La relación entre el arraigo laboral y la intención de permanencia de los trabajadores: un estudio descriptivo sobre las prácticas de tres empresas sociales de Lima Metropolitana, desde el modelo de Mitchell et al.
    • Isabel Sofia Arrese Neyra
    • Emilio Josue Pijo Perez
  • 26 de febrero de 2026 10:00 am
  • Sala de Grados - FGAD
    • Hellen López Valladares
    • Ana Maria Beingolea Chavez
    • Mónica Bonifaz Chirinos
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