Sumillas

Gestión de Recursos Humanos

El estudiante comprenderá la transferencia, análisis y discusión sobre los modelos de gestión de las personas en las organizaciones, considerando los subsistemas de entrada, mantenimiento, desarrollo y salida. Se considerarán los enfoques contemporáneos de gestión basados en la psicología social aplicada al campo de las organizaciones y de otras disciplinas complementarias al rol de gestor de recursos humanos. Asimismo, se involucrarán las estrategias de diseño y aplicación de procesos, técnicas y métodos, así como, el uso de herramientas electrónicas y telemáticas de apoyo. Se contextualizarán los modelos de gestión considerando las tendencias globales y las experiencias locales.

Comportamiento de la organización

El estudiante será capaz de comprender la transferencia, el análisis y la discusión de las variables de la psicología social aplicadas al campo de las organizaciones, en los niveles individual, grupal y propiamente organizacional. Se enfatizarán sus implicancias en el rendimiento y el clima organizacional, así como los fundamentos y las estrategias de cambio organizacional en el marco del desarrollo y la cultura organizacionales. Se contextualizará las aplicaciones según las diversas configuraciones organizacionales, contextos específicos y tendencias globales.

Psicología de las conductas adictivas y uso de sustancias psicoactiva

Es un curso teórico y/o práctico, en el que el estudiante identifica y analiza las principales conductas adictivas y sustancias psicoactivas, los sistemas de clasificación relevantes, los modelos etiológicos de estas conductas, factores de riesgo y protección asociados, así como los modelos de cambio de la conducta humana. También identificará los instrumentos de evaluación para la intervención psicológica, social y educativa, para la prevención de las conductas adictivas y la adicción a sustancias psicoactivas

Seminario de tema libre 1*

Seminario de tema libre 2*

Seminario de tema libre 3*

Seminario de tema libre 4*